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举世医药网 > 医药资讯 > 行业新闻 > 正文 应对药店新规 一年半激增6.5万名执业药师2014/6/30 来历：中国经营报 浏览数：

药师行业最先堕入风口浪尖。

近日，《中国经营报》记者从国度食物药品监视治理总局执业药师资历测验认证中间查的最新数据显示，从本年1月1日起到5月30日，国内经由过程测验的执业药师增添13234人，数目再次年夜幅增添。而数据显示，全部2013年，国内经由过程执业药师测验的人数激增跨越5万人。

假如仅从数字上看，从客岁到本年上半年的一年半中，国内执业药师数目增添了6.5万名，这一数字将让持久受执业药师人数不足困扰的药品零售行业年夜年夜松一口吻。

可是，现实环境并不是如斯，浩繁业内助士认为，自从医改以来，国度政策一向正视医师、不放在眼里药师。在国外，医师、药师和护师并称“三师”，是医疗办事的主要构成部门，不正视药师的感化是医改的掉误。

数目激增

按照执业药师资历测验认证中间官网的数据，从客岁12月31日到本年5月30日，全国执业药师数目增添13234人，这一数字几近同等在2011年全年增添的执业药师，2011年经由过程全国执业药师资历认证测验人数14403人，经由过程率13.13%。

不但如斯，2013年全年执业药师测验可谓“爆棚”。按照人力资本和社会保障部人事测验中间供给的数据，2013年全国执业药师资历测验报考人数为402359人，现实参考人数为329886人，参考率为81.99%；及格人数为51865人，及格率为15.72%。

数据显示，近几年来，执业药师经由过程人数逐年递增。2011年为14403人，2012年为25969人，客岁到达颠峰，为51865人。也就是说，2013年1月1日到本年5月底，国内执业药师人数激增6.5万名。

此前，媒体普遍报导在新版GSP要求每家药品零售企业必需配备执业药师的条件下，国内执业药师数目严重不足。据中国医药物质协会统计，全国药店数目43万家，以每家最少配备一位执业药师计较，执业药师缺口跨越20万。

“客岁执业药师数目暴增的繁华并不是一种正常现象，”在执业药师培训范畴从业多年的资深人士张平(假名)说，“因为新版GSP年夜限行将到期，各个药店和药品批发企业都感触感染到了压力，采取鼓动勉励员工考据，给报考者放假，乃至经由过程赐与嘉奖的体例刺激员工加入测验，这其实不能申明我们的社会正视执业药师的培育，更不克不及申明我们拿到职业药师资历的人能真正胜任药学办事的要求，是及格的执业药师。”

报考低门坎

有药品零售行业人士称，国内执业药师测验其实不轻易，每一年经由过程率只有百分之十几。数据显示，2011年到2013年，我国加入执业药师测验的经由过程率别离为13.13%、17.68%和15.72%。

“虽然概况看起来我国每一年执业药师经由过程率才百分之十几，但我国生怕是世界上对执业药师要求最低的国度。”张平如斯评论。他介绍说，发财国度对执业药师的要求均很高，本科卒业都很少能被准予加入执业药师资历测验。良多国度划定，报考执业药师者还须持有其他执业药师的保举信。而在我国，执业药师测验对考生的程度要求宽泛，上至博士，下至年夜专、中专生都能加入测验，乃至没有学过药学常识者都能加入测验，经由过程便可成为执业药师。

“一位执业药师，不但需要审医师开具的药方，还权改动医师药方中不准确的处所，而一位中专生，他怎样能有资历去改动一位博士程度的大夫的药方呢？如许做平安吗？”张平感伤。

固然一味以学历来权衡人材是不准确的，可是我国的执业药师中，低学历的比例却不克不及不让人惊奇。执业药师资历认证中间对中国注册执业药师的统计数据显示，我国执业药师注册人员中，本科以上学历2796人，仅占2.3%；本科学历人员43531人，占35.8%；本科以下学历高达75269人，占61.9%。

“不但如斯，我国对执业药师参考者专业的要求也是最宽泛的，不但可所以学药学专业、中药专业的，也能够是学医的，学生物的，乃至可所以学化学的，”张平说，“一些执业药师应考者，乃至连药名都念不合错误。”

执业药师资历测验认证中间对中国注册执业药师的统计数据即显示，今朝我国本科以下且非药学专业人数高达24227人，占注册总人数的19.9%。

“低学历考生能年夜量经由过程执业药师测验，这拉低了药师的门坎，也让药师地位和薪酬都年夜幅下降，”张平说，“一个苦读10多年的博士和一个只读三年的中专生同为执业药师，贰心里能均衡吗？而一个老板雇一位执业药师，固然愿意雇佣价钱更廉价的中专生，博士反而没有工作，真正被培育出来的药师价值没法表现。”

这致使了国内年夜量执业药师不肯去药品零售岗亭工作，乃至不肯意注册。

按照执业药师资历测验认证中间的统计数据，截至2014年5月30日，在获得执业药师资历的277940人中，注册执业药师仅为121596人，执业药师注册率仅43.7%。这些注册执业药师中，散布在社会药店的只有88607人，病院药房2674人，药品批发企业26943人，药品出产企业3372人。

被边沿化

对药师的感化，专业医学网站丁喷鼻园网CEO李每天暗示，在药学专业常识上大夫不和药师。他以妊妇举例，在大夫眼中，怀孕不是生病，若何开药，药师有时比大夫更专业。

“说起不被正视，或许药师不是最差的，护师更差，”李每天说，“护士都必需颠末严酷的专业培训，可是在病院中却被看成姑且工看待，没有获得尊敬，造成年夜量护士流掉，新护士需要从头培训。”

“执业药师最主要的岗亭不是在医药批发企业，更不是在药品出产企业，而是在零售药店对顾客进行药学办事，可是在我国，药学系首要是往研发、制药方面培育学生，”上述业内助士说，“专业课程的设置与执业药师胜任药学办事的能力培育有较年夜差距。”

据领会，国内年夜学的药学培训很难被海外所承认。据介绍，中国内地有700多所���������HTH年夜学设置了药学或中药学等专业，可是没有一所年夜学的药学专业被中国中国香港卫生主管部分承认，中国的药学卒业生在国际上几近不被承认学历。

中国香港的主管部分承认世界上几十所年夜学有培育执业药师的天资，要想在中国香港加入执业药师测验，内地药学专业的年夜学生必需经这几十所年夜学从头培训。

在国外，对药学专业培训审查严酷。英国就曾有排名倒数的药学专业卒业生被制止在几年以内加入执业药师测验。

“国外执业药师的收入可不雅，假如执业药师能拿到专科执业药师证书，好比拿到妇科执业药师或儿科执业药师证书，那末薪金还能高一倍，假如拿到两科的专业证书，薪金再高一倍，”张平介绍，“最高的年薪可达百万美元，可是在国内，执业药师的脚色就像是简单的售货员，乃至连售货员都不如。”

延长浏览争议“长途审方”模式

鉴在国内涵零售药店岗亭工作的执业药师数目不敷，一些连锁药店提出了由总部执业药师经由过程互联网长途审方的模式，以解旗下各个实体药店执业药师紧缺之急。今朝，这一模式获得了一些省分主管部分的承认。

针对此举，业内助士提出了质疑。

“雇佣执业药师是药店的责任，怎样能用长途审方取代？怎样证实处方有用？证实处方没有问题？”张平发问，“何况执业药师脚色最主要的是供给药事办事，而非简单的审方，也就是说，他要和顾客进行面临面的交换，听顾客诉说，给顾客针对性建议。”

有业内助士暗示，今朝国内尚没有一家病院公然处方，所谓长途审方，现实上是无方可审。

“国内药店招不到执业药师，薪水没有足够的竞争力现实上是主要缘由，太低的薪水表现不出执业药师的价值，”张平说，“在病院，国度已最先试点大夫开方要收药事办事费，北京试点病院最低40元，最高100元，可是药店的执业药师药事咨询却没法收到办事费，这明显不公允。”

有专业人士认为，国内药店执业药师紧缺的别的一个缘由是药店扩大太快，开得太多。

我国是世界药学结合会成员，该结合会有82名成员。按照该结合会2012年的阐发查询拜访，82个成员国平均每万名公平易近具有执业药师6.02人，这一比例首要受累在中国执业药师比例低，发财国度的比例为10~20人。

固然每万名公平易近中药师比例很低，可是中国药店数目和比例却很高。按照世界药学结合会的统计，成员国平均每家药店办事6000名公平易近。而中国有43万家药店，计较下来，在中国平均每家药店办事3000人。

“假如以世界药学结合会成员每家药店办事6000报酬准，我国的药店只需要开23万家就够了，”一名业内助士评论，“也就是说，该当封闭20万家药店。”

“从2009年新一轮医改最先，医改方案愈来愈多地提到对大夫薪酬体系体例的调剂，却历来没有提到药师的脚色和感化，药师的脸孔更加恍惚，他们的感化底子没有遭到正视，”一名业内助士说，“可是在国外，医师、药师和护师被看做医疗办事的三个主要构成部门，药师被看做庇护药品消费者健康的最后一道防地，不睬解药师的脚色和感化，医改难以成功。”